7月5日上午，2021年度芜湖城市建设集团领导班子和领导人员（yuán）综（zōng）合考核会议在（zài）园（yuán）林集团（tuán）附楼一楼（lóu）会（huì）议室召开。安徽中江Kaiyun和城建集团党委委（wěi）员、副总经理、考核组（zǔ）组长程翎同志（zhì）出席（xí）会议并作（zuò）动员讲话。芜湖（hú）Kaiyun和城建集团党（dǎng）委委员、纪（jì）委书记王文同志主持会议，芜湖Kaiyun和城建集团党委班（bān）子成员、安徽中江Kaiyun和城建（jiàn）集团（tuán）考（kǎo）核组成员、芜湖（hú）Kaiyun和城建（jiàn）集团部分中层干部出席（xí）会议。

　　程翎（líng）同志强调，要充分认识本次年度考核工作（zuò）的重要（yào）意义，准确把（bǎ）握综合考核要求，扎实完（wán）成好（hǎo）各项考核工作任（rèn）务。一要突出政治标准。把“信（xìn）念（niàn）坚（jiān）定（dìng）、思想过硬（yìng）”这一政（zhèng）治（zhì）标（biāo）准，放在（zài）考核工作中的首位，并贯彻考核始（shǐ）终。二（èr）要明（míng）确考（kǎo）核方式（shì）。采取（qǔ）总结述职、民（mín）主测（cè）评、个别谈话（huà）、实地（dì）查看、综合（hé）评价的方式进（jìn）行，考准、考实（shí）、考出成（chéng）效。三要强（qiáng）化结果运用。将综合（hé）考核结果（guǒ）作为领导班（bān）子建设和领导人员选（xuǎn）拔任（rèn）用、培养教育、管理（lǐ）监督、激励约（yuē）束的重要依据。

　　芜（wú）湖城（chéng）建集团（tuán）中层干部在（zài）会上对领导班子和班子成员（yuán）进行了民主测评。会（huì）后（hòu），考核组与芜湖城（chéng）建集团（tuán）领导班子（zǐ）成员和中层干部（bù）进行（háng）了个别谈话。

　　芜湖Kaiyun和城建集（jí）团党委将以年度综合考核为契机，认（rèn）真（zhēn）总结经验，分析得失，对标党中（zhōng）央、省市委、市（shì）国资委（wěi）党委以及（jí）中（zhōng）江集团党委要求，更好地理清思路，优化工作，提高质量（liàng），深入贯彻落实中央和省市委精神（shén），全（quán）面（miàn）深化企业改革，以更实举措、更（gèng）大力度推动集团事业高（gāo）质量跨越（yuè）式（shì）发展。